在单位和同事关系不好，有何后果「说学校坏话要被群攻吗」

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在单位和同事关系不好，有何>结果/h2>

在一个工作单位如果和同事不和，你将被孤立，被群攻。无论做什么事情都没有绝对的，没有人能做到一生做事不求人的。其实做什么事情都是有人帮衬的快乐些。

无论是家庭、邻里、同事、朋友之间，都要以和为贵。和气能交天下友，和气能生万门主财，邻里和睦胜远亲，家庭和睦万事兴！

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在生活工作中，没有谁比谁了不起，没有谁比谁高人一等。在工作中可能你是领导，可是在生活中人人平等，在云云众生中皆是平等！

所以在工作中更应与同事搞好关系，与同事关系好了，工作就开心了，做事也就不会觉得烦了。

人与人交流，多与别人笑，以和为善！

谢邀！

最直接的影响就是不利干工作。现在的工作都自动化，现代化，信息化，电脑化，流水线的工作，必须做到员工作密切协作，团结一致，靠集体的力量共同完成！如果你在单位与同事关系不好，就达不到密切合作，就影啊各个环节的有效协调一致！

没有个心往一处想，劲往一处使，抒成一股绳的战斗集体，要想较好的完成任务是不可谁的！

在单位和同事关系不好有什么后果。这对单位而言是非常影响工作的。一个单位人多了总有那么几个极无德性的人，如果影响到工作影响到自己，不要怕有得罪，只要自已处事公正，维护的是单位和大众，获得绝大多数人支持就行。至于得罪坏同事而关系不好，对个人而言有什么后果，应该不是说我有什么后果，而是看他有什么后果。一个单位的主要管理人员当中，只要有三两个人甚至一个人，能够为道德与公正挽起袖子，这个单位的风气再坏也坏不到哪里去，老实人若和坏人关系不好，也不至于会有含冤受屈承受什么后果的情况出现。谢谢邀答。

谢谢邀请。

这个问题应该有个范围，你所说的同事是指你工作部门的同事，若是整个单位的同事那就麻烦了，你和整个单位的人关系都不好，那就证明你不适合在这个单位干了，你就跳槽吧！若是你和你工作部门的同事关系不好，也分为几种情况，

1，与及各别的某个人关系不好，这个问题不大，不会产生什么严重后果的，我的经验是，其它同事和部门领导都会出来帮你解决问题，这是我自己的亲身经历。特别是部门领导，会分别找你们两个人谈话，找出矛盾的关键，谁对谁错，也就很快的就解决了，必竟不是什么仇深似海的矛盾。

2，你与部门几个人同时都产生了矛盾，关系都不好，这就要你自己反思自己了，它的后果是，你会感觉到工作很累，没啥意思。部门领导也会批评你。让你尽快改善关系，我就遇见一个同事跟我说，他们几个人为什么总是跟我过不去，他感觉很累，和来还是自己反思自己，找到了解决的办法。

3，你与整个部门的同事都有矛盾，关系都不好，这可不是一般的问题了。俗话讲，秦绘还有三个好朋友哪，这不是自己分析自己去找什么原因的问题了。是你根本不能容融入到这个集体中来，你就只有离开这个部门，就是你和部门领导关系好，你也无法待下去了。

首先要明确是跟某个同事的关系不好，还是跟很多同事的关系不好。

如果是真某个同事的关系不好，那问题倒是不大，毕竟人与人之间是有差距的，每个人的想法和理念都有不同的，三观也是不一样的，出现不合是很正常的事情。出现这种情况后，先注意这位同事与你工作岗位的相关度有多大，简单说就是对你的影响有多深？如果他是你工作的直接上下游，那就很麻烦，因为他完全可以找出各种理由为难你，让你的工作无法开展直至最终走人。如果他是其他部门的，那就少见面少说话即可，他们不会对你的工作造成很大的影响。

如果是跟很多同事的关系都不好，那就要反思自己了。那肯定是犯了众怒了，单位的总人数就那么几个人，那多人的关系都出的不咋样那就是你本身在那些方面不到位，或者不会说话，或者做事太莽，或者其他原因。真是这样那就没必要在单位混下去了，没意义了，工作肯定无法正常完成，人际关系及其冷淡，可能有些事情找人帮忙都找不到，到了这个地步，别扯别的了，自己撤吧！

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